Titulat en Psicologia per la Universitat Nacional del Litoral d'Argentina. Obté el Títol Oficial de l’Estat d’Israel de Psicòleg Especialista en Desenvolupament Organitzacional, Recursos Humans, Desenvolupament de Competències Directives i Investigació Aplicada. També el Títol de Psicòleg Especialista Didacta en aquestes àrees.

Consultor Sènior en Desenvolupament Organitzacional per IPA, Israel. Ha realitzat estudis d’especialització a l’Institut de Relacions Humanes AJC de Nova York, en Canvi d’Actituts, Desenvolupament Comunitari i Relacions Intracomunitàries: al Youth Leadership Institute de Jerusalem en lideratge, on ha dut a terme el Residency Program; a l’ Institut Beit Berl de la Universitat de Tel Aviv en Ciències Polítiques i finalment, en Psicologia Cognitiva a la Universitat de Barcelona.

S’ha format en les tècniques del Tavistok Institute de Londres en Relacions Humanes i Sociotècnica amb Harold Briger; en Grups Operatius i Psicologia Institucional amb José Bleger de la Universitat de Buenos Aires; i en Excel·lència Empresarial amb Thomas Peter de l’ Institut de Managment de Palo Alto. Els enfocs d’aquest últim els ha integrat, desenvolupat i introduït a Israel.

És el Mentor del model de Desenvolupament del Lideratge, Treball en Equip, Desenvolupament d’Equips i Integració Intergrupal de l’Escola de Desenvolupament del Lideratge de l’Exèrcit de Defensa d’Israel, IDF.

Mentor del model de Consultoria Interna en Desenvolupament Organitzacional del Departament de Ciències de la Conducta de la IDF.

Mentor del model de Consultoria en Desenvolupament Organitzacional i Estratègic dels Centres de Desenvolupament Regional del Ministeri de l’Interior d’ Israel.

Mentor del Sistema MultiGRal de RR HH.

Mentor del model de la De- Enginyeria a organitzacions, basat en l’economia del coneixement i implementat en diferents graus en empreses internacionals (i catalanes: Danone, La Caixa, ...).

És Certified International Consultant per l’American Institute for Organizational Development. Membre Fundador de IODA, Internacional Organizational Development Asociation. Membre Titular de l’Associació d’Enginyeria i Ciències Tecnològiques d’Israel. Membre Titular de l’Associació de Desenvolupament Organitzacional d’Israel. Membre Titular de l’Associació d’Orientació Ocupacional d’Israel. Membre Col·legiat del Col·legi de Psicòlegs d’ Israel amb el rang d’Especialista Didacta. Membre Titular de la Societat Psicoanalítica Internacional per l’Estudi de les Organitzacions ISPSO. Membre Fundador de l’Associació de Psicòlegs de Buenos Aires i Membre del seu primer Consell Directiu.

Itamar Rogovsky ha estat guardonat amb diverses distincions en reconeixement a la seva contribució professional, acadèmica i científica.

Ha estat distingit amb el Diploma d’Honor IODA com a Membre Honorífic de l’Associació de Desenvolupament Organitzacional d’Israel. Distinció de l’Escola de Desenvolupament del Lideratge i del Departament de Ciències de la Conducta de l’Israel Defense Forces, de l’ Associació Espanyola de Directors de Persones AEDIPE, i d’AFIDE de Catalunya, i de l’Associació de Professionals de Recursos Humans d’ Israel. Felowsheap de la Fundació Simon Mirelman de la Universitat Hebrea de Jerusalem, del Cercle Presidencial de la Presidència de l’Estat d’Israel, de l’Agència Jueva per l’Educació, Universitat de Tel Aviv i de la James Marshal Foundation. Senator de la Associació d’Enginyeria i Ciències Tecnològiques d’ Israel. Se li ha conferit el Títol de Professor Emèrit pel prestigiós Institut ISEAN d’Estratègia i Administració de Negocis.

És Catedràtic Sènior de la Universitat Bar Ilan en Dinàmica Organitzacional i Estratègia Empresarial i Membre Acadèmic Adjunt de l’Escola de Negocis i Administració d’Empreses Recanati de la Universitat de Tel Aviv. És Director General de l’Institut per al Desenvolupament Organitzacional GR, Israel.

Ha estat Professor de Psicologia Social de la Universitat Nacional de La Plata, Professor de Psicologia del Treball de la Universitat Nacional del Litoral i Professor de Psicologia Aplicada a la Economia i Psicologia Social de la Universitat de Buenos Aires. Professor de Psicologia Social de l’Institut Superior d’Estudis Judaics. Professor de Dinàmica i Treball en Equip de l’Escola de Dinàmica de Grups de la Universitat de Tel Aviv. Investigador Sènior de l’Institut Nacional de la Productivitat d’Israel. Investigador Associat de l’Institut Horovich per a l’Estudi dels Països en Desenvolupament. Psicòleg Militar amb el grau de Major Psicòleg. Ha estat Cap de la Unitat de Consultors Organitzacionals de l’exèrcit de la reserva activa de l’IDF i Cap d’Entrenament de la Divisió de Psicòlegs Organitzacionals de l’IDF. Professor de Consultoria de Processos de l’Institut Laav per al Desenvolupament de Directius de la Universitat de Tel Aviv. Professor i Co-Director del Programa de Màster en Consultoria en Desenvolupament Organitzacional de la Universitat de Valladolid, Escola d’Empresarials, Universitat Ramón Lull, Institut d’Estudis Socials i Universitat Autònoma de Barcelona, Institut Parc Taulí.

En l’actualitat és Professor i Director del Programa del Màster en Desenvolupament Organitzacional d’AEDIPE Catalunya, en col·laboració amb l’Institut per al Desenvolupament Organitzacional GR, Israel.

Itamar Rogovsky és un reconegut líder mundial en Desenvolupament Organitzacional i Gestió del Canvi. Les seves aportacions són extensament estudiades i emprades, éssent algunes d’elles pioneres, en les àrees de la seva competència.

Està considerat el pare del Desenvolupament Organitzacional d’Israel. Ha establert, sota la seva direcció i docència activa, programes de formació de grau i postgrau en reconegudes universitats del continent i d’Israel. Fa 26 anys va crear a Barcelona el primer programa d’entrenament sistemàtic en Desenvolupament Organitzacional i Consultoria de Processos de Canvi. Actualment es duu a terme amb el patrocini d’AEDIPE Barcelona.

Itamar Rogovsky ha desenvolupat una àmplia tasca de formació de noves generacions de consultors i docents en la seva àrea, en un número important de universitats i institucions professionals. També ha creat programes innovadors d’alt nivell per al desenvolupament de líders, en els quals han participat ministres, parlamentaris, directors generals, presidents i vicepresidents de grans empreses, dirigents d’organitzacions cíviques, etc.

Itamar Rogovsky, convidat com a key spiker per organitzacions civils, universitats i entitats professionals, ha proporcionat desenes de seminaris, classes magistrals i cursos de la seva especialitat, entre elles a la Universitat Nacional de Buenos Aires, la Facultat de Ciències Econòmiques, l’Institut de Relacions Humanes, AJC, Washington, USA, la New American Israel Fund., la Presidència de l’Estat d’ Israel, l’Associació de Desenvolupament Organitzatiu d’ Espanya, la Xarxa de Comptables Públics de Buenos Aires, la Universitat de Xile , la Universitat Hebrea de Jerusalem, la Universitat Ramón Lull, l’Institut d’Estudis Socials, la Generalitat de Catalunya, el Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya, la Universitat Catòlica Argentina, la Universitat Ben Gurión del Neguev, el Govern d’Andorra, la Universitat de Tel Aviv, l’Escola de Negocis Recanati , el Centre de Desenvolupament Regional del Neguev, la Universitat de Barcelona, EURES, les Universitats Autònomes de Madrid i Barcelona, l’EXPO de Sevilla, el FÒRUM de Barcelona, el Col·legi d’Enginyeria Logística, el Col·legi d’Enginyeria de la Ceràmica de València, el 22@ Barcelona, l’Ajuntament de Barcelona, la Fundació del Coneixement, la Universitat de Lima.

Itamar Rogovsky ha col·laborat amb nombrosos articles i entrevistes en mitjans de comunicació. A Espanya, destaca La Vanguardia, El País, El Nuevo Lunes de Madrid, Canal 3 de Barcelona, 101 preguntes, del FÒRUM de Barcelona, Qualitas Hodie de Bilbao, Text i Context del Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya, Perspectives de Gestió de l’APDO, El Norte de Castilla, etc.